AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
Ammontare del premio di risultato complessivo erogato al personale dipendente ai sensi dell’accordo integrativo aziendale di secondo livello in vigore.
PERIODO |
EURO |
| Erogato nell’anno 2013 – competenza anno 2012 | 207.838 |
| Erogato nell’anno 2014 – competenza anno 2013 | 195.871 |
| Erogato nell’anno 2015 – competenza anno 2014 | 198.100 |
| Erogato nell’anno 2016 – competenza anno 2015 | 124.618 |
| Erogato nell’anno 2017 – competenza anno 2016 | 156.292 |
| Erogato nell’anno 2018 – competenza anno 2017 | 155.007 |
| Erogato nell’anno 2019 – competenza anno 2018 | 164.406 |
| Erogato nell’anno 2020 – competenza anno 2019 | 163.369 |
| Erogato nell’anno 2021 – competenza anno 2020 | 0.000 |
| Erogato nell’anno 2022 – competenza anno 2021 | 201.986 |
| Erogato nell’anno 2023 – competenza anno 2022 | 245.121 |
| Erogato nell’anno 2024 – competenza anno 2023 | 311.600 |
| Erogato nell’anno 2025 – competenza anno 2024 | 350.000 |